ねらい
若手社員は上司、先輩から言われたことを黙々とこなすことが業務と思われがちですが、本来は積極的に行動し、現場に貢献しなければなりません。そのために、部下としてのフォロワーシップを身につける必要があります。
到達目標
課員として自立し積極的に行動をとるための能力を身につけていただきます。
プログラム 9：30～16：30 < 昼食休憩 12：00～13：00 >
１．若手に必要な職務意識と姿勢
・若手に求められる姿勢と意識、GPDCAの回し方
２．仕事を進めるために必要な能力
・業務遂行能力
・先輩、上司をサポートする部下力、周囲と協力してこなす協調性
３．現場改善する意識
・ボトムアップで進める改善
・５S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）
4．より安全に、より高品質な製品をつくる
・品質を作り込む重要性
・安全第一
５．まとめ
６．部下の育成能力
７．自分がめざす監督者像と具体的行動案
