J05:社内研修インストラクター養成2日間集中講座　-社員の業績向上に直結-_2027年3月16日〜3月17日 (9:30〜16:30)

ねらい

本コースの目的は，社員が高い業績目標を達成するために必要な知識・スキルと現状のギャップを解決する研修のインストラクターを育成することです。インストラクターに必要な考え方を原則という形で簡潔明瞭に提示するので，インストラクターの評価・指導ができます。
充実した社員研修を実施する企業が多いですが，残念なことにそうしたプログラムが機能することはめったにありません。
本コースではその要因を挙げ，高業績に結び付く知識・スキル領域にフォーカスします。さらに社員が知識・スキルを身に付け，行動変革ができる効果的な研修の開発，実施，フォローする方法論を習得し，講義のロールプレイイングも取り入れてインストラクタースキルを身に付けます。

到達目標

・高業績に結び付く研修の企画・実施できる。
・フィードバックによる研修の改善ができる。
・講師の評価・指導ができる。

プログラム　9:30～16:30  <昼休憩 12:00 ～ 13:00>

　１日目　

1.企業は社員教育という名の大盗賊の犠牲者
2.社員教育失敗の要因と対策
3.講師の役割
4.講師に必要な３つのスキル（講義＆ワーク）
（１）研修企画：業績から逆算する
（２）研修開発：構成・教材・講義・演習の開発
（３）ファシリテーション：双方向講義と学習定着
５.研修の高評価・低評価の要因と対策

２日目　

６.研修講師のノウハウと実践
（１）講師の基本姿勢と「安心感」
（２）話し方・見せ方の技術
（３）意見交換ワーク：研修での困りごとと工夫
（４）受講者の多様性への対応
（５）分かりやすい資料の作り方
７.研修企画の作成と発表ワーク
８.相互評価と振り返り

研修受講料助成制度

呉市：中小企業人材育成研修費補助対象予定です。